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- La Fonction Publique organise ses élections professionnelles 2026... 13/05/2026Pour préparer avec les agents vos élections professionnelles de fin d'année 2026... ÉLECTIONS DANS LA FONCTION PUBLIQUE : Les élections professionnelles de décembre 2026, dans les trois Fonctions Publiques, sont en préparation. Pas un jour ou une semaine, un mois, sans qu'un texte d'organisation ne vise les conditions et modalités de la mise en place […]
- Quoi de neuf au Journal Officiel du 13 mai 2026 ? Vote électronique élections professionnelles fonction publique de l'éducation, de l'enseignement supérieur et connexes, Codifications code général de la fonction publique, Prévoyance en conchyliculture, Ministre déléguée à la formation professionnelle et à l'apprentissage, Déchets nucléaires à Pierrelatte, Décisions d'avril de la Commission du débat public, à l'Assemblée Nationale : statut de parents gravement malades, taxation des bénéfices exceptionnels liés aux crises, respect de l'expression pluraliste des courants de pensée et d'opinion sur les réseaux sociaux, protéger les salariés des filiales, garantir la transparence du des contributions des collectivités territoriales au financement des établissements d'enseignement privés sous contrat, occupations sans droit ni titre, l'autonomie d'engrais azotés, exemption d'impôt prime médaille honorifique du travail... 13/05/2026L'UNSA JURIDIQUE vous sélectionne les meilleurs textes sociaux du J.O. TEXTES SOCIAUX – ENVIRONNEMENTAUX DU JOURNAL OFFICIEL ° VOTE ÉLECTRONIQUE PERSONNELS DES MINISTRES DE L'ÉDUCATION NATIONALE, ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR C.S.A., C.A.P. C.C.P., C.P.E., C.P.R., C.C.M.M.E.P.C.et S.C.M. et au S.P.A.S. Arrêté du 24 avril 2026 relatif aux modalités d'organisation du vote électronique par internet des personnels relevant […]
- Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément 13/05/2026Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professionnels, les arrêtés de représentativité OS et OP, parus le jour même... Mais encore, des arrêtés "d'agréments" […]
Secteur MGEN
Secteur ASS
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- Secteur ASS
UNSA-MGEN-VYV
Le contexte de mutation s’accélère tant au niveau de l’entreprise, de chaque secteur qui la compose au sein de l’UES, qu’au niveau du groupe VYV.
L’UNSA-MGEN-VYV entend persister à défendre les salariés issus de toutes les catégories professionnelles, de tous métiers à qui l’on ne cesse d’exiger de nouvelles compétences et des remises en causes permanentes. Nous entendons jouer notre rôle de régulateur afin que la direction générale et politique de nos entreprises penne conscience des enjeux humains, de leurs limites et qu’elle parvienne à mettre en place des niveaux de reconnaissance aujourd’hui défaillants en de nombreux points et des effectifs adaptés aux charges de travail des professionnels.
De manière transverse, sur l’ensemble des entités, l’UNSA-MGEN-VYV aura, dans une vision progressiste exigeante du syndicalisme qui la caractérise, pour principes et devoirs de :
– Défendre les conditions de travail et rechercher des améliorations par des revendications fortes en négociations
– Exiger l’application complète des accords d’entreprise
– Accompagner l’évolution technologique (politique de formation adaptative et novatrice, poursuivre la montée en charge du télétravail, etc)
– Suivre et mesure les impacts du plan de transformation (défendre l’emploi des salariés, renforcer les niveaux de rémunération)
– Informer les salariés sur les évolutions du groupe VYV
Les délégués de l’UNSA-MGEN-VYV continuent à affirmer qu’il ne peut y avoir de « croissance d’entreprise » si, parallèlement, on ne pratique pas une politique de progrès social avec ses salariés.